2024 Faaliyet Takvimi
| S.N. | SÜREÇ | YÜRÜTÜLECEK FAALİYET | TARİH |
| 1 | Liderlik ve Yönetişim | Üniversitemiz stratejik planı kapsamında, birim misyonu ile temel değerleri kapsamında amaç, hedef, performans göstergelerinin ve gerçekleşme değerlerinin (birime özgü hedef ve anahtar performans göstergeleri de içerecek şekilde) 3-5 yıllık dönemlerde belirlenerek yıllık olarak izlenmesi ve iyileştirilmesi. | 31 Aralık |
| 2 | Liderlik ve Yönetişim | Birim eğitim ve öğretim, araştırma ve geliştirme, toplumsal katkı politikaları ile liderlik ve yönetişim politikasının paydaş katılımını da içerecek şekilde oluşturulması/gözden geçirilmesi ve iyileştirilmesi. | 31 Ocak |
| 3 | Liderlik ve Yönetişim | Birimde oluşturulan tüm komisyonların gözden geçirilerek güncellenmesi ve birim web sayfasında ilan edilmesi | 30 Kasım |
| 4 | Liderlik ve Yönetişim | Birim iş ve görev tanımları ile hizmet standartlarının belirlenmesi/gözden geçirilmesi ve iyileştirilmesi. | 30 Kasım |
| 5 | Liderlik ve Yönetişim | Birim danışma kurulu ile tüm iç ve dış paydaşlarla izleme/değerlendirme toplantılarının düzenlenmesi | 31 Mayıs ve 30 Kasım |
| 6 | Liderlik ve Yönetişim | Birim tanıtım filmi/sunumu/bülteni vb. belgelerin oluşturulması/güncellenmesi | 31 Mayıs ve 30 Kasım |
| 7 | Liderlik ve Yönetişim | Birim teşkilat şemasının oluşturulması/ gözden geçirilerek güncellenmesi | 31 Mayıs ve 30 Kasım |
| 8 | Liderlik ve Yönetişim | Birimde faaliyetlerinde kullanılan formların/belgelerin standart hale getirilmesi/güncellenmesi | 31 Mayıs ve 30 Kasım |
| 9 | Liderlik ve Yönetişim | GZTF analizinin yapılması/güncellenmesi ve birim sayfasında ilan edilmesi | 31 Ocak |
| 10 | Liderlik ve Yönetişim | PUKÖ çevirimlerinin kapatılarak Birim Öz Değerlendirme Raporunun hazırlanması | 31 Aralık |
| 11 | Liderlik ve Yönetişim | Kamuoyunu bilgilendirme ve hesap verebilirlik uygulamalarının ilgili paydaşların katılımıyla değerlendirilmesi/iyileştirilmesi | 31 Mayıs ve 30 Kasım |
| 12 | Eğitim ve Öğretim | Eğitim-öğretim programının tasarımın, ders dağılım dengesinin, ders kazanımlarının program çıktıları ile uyumunun ilgili paydaşların katılımı ile değerlendirilmesi/iyileştirilmesi | 31 Mayıs ve 30 Kasım |
| 13 | Eğitim ve Öğretim | Öğrencinin kabulünün, gelişiminin ve yeterliliklerin sertifikalandırılmasının ilgili paydaşların katılımı ile değerlendirilmesi/iyileştirilmesi | 31 Mayıs ve 30 Kasım |
| 14 | Eğitim ve Öğretim | Öğretim yöntem ve teknikleri ile ölçme ve değerlendirme yöntemlerinin ilgili paydaşların katılımı ile değerlendirilmesi/iyileştirilmesi | 31 Mayıs ve 30 Kasım |
| 15 | Eğitim ve Öğretim | Öğrenci geri bildirimlerinin ve akademik danışmanlık faaliyetlerinin değerlendirilmesi/iyileştirilmesi | 31 Ocak ve 30 Haziran |
| 16 | Eğitim ve Öğretim | Öğretim elemanlarının yetkinliğine ilişkin yapılabilecek çalışmaların ilgili paydaşların katılımı ile değerlendirilmesi/iyileştirilmesi | Ocak ve Haziran |
| 17 | Eğitim ve Öğretim | Engelli bireyler için yapılan/yapılması planlanan çalışmaların ilgili koordinatör ile değerlendirilmesi | Ocak ve Haziran |
| 18 | Araştırma ve Geliştirme | Araştırma faaliyetlerinin yerel/bölgesel/ulusal kalkınma hedefleri ile ilişkisinin ilgili paydaşlar ile değerlendirilmesi | 31 Mayıs ve 30 Kasım |
| 19 | Araştırma ve Geliştirme | Araştırma kaynaklarının değerlendirilmesi kurum dışı kaynakların arttırılmasına yönelik çalışmaların ilgili paydaşlar ile planlanması/değerlendirilmesi | 31Mayıs ve 30 Kasım |
| 20 | Araştırma ve Geliştirme | Lisansüstü program imkanlarına ve özellikle doktora programlarına yönelik yapılabilecek çalışmaların planlanması/değerlendirilmesi | 31 Mayıs ve 30 Eylül |
| 21 | Araştırma ve Geliştirme | Birim araştırma performansının ilgili paydaşlar ile değerlendirilmesi/iyileştirilmesi | 31 Mayıs ve 30 Kasım |
| 22 | Toplumsal Katkı | Toplumsal katkı politikası kapsamında yürütülen/yürütülmesi planlanan faaliyetlerin değerlendirilmesi/iyileştirilmesi | 28 Şubat ve 30 Eylül |
2025 Faaliyet Takvimi
| S.N. | SÜREÇ | YÜRÜTÜLECEK FAALİYET | TARİH |
| 1 | Liderlik ve Yönetişim | Üniversitemiz stratejik planı kapsamında, birim misyonu ile temel değerleri kapsamında amaç, hedef, performans göstergelerinin ve gerçekleşme değerlerinin (birime özgü hedef ve anahtar performans göstergeleri de içerecek şekilde) 3-5 yıllık dönemlerde belirlenerek yıllık olarak izlenmesi ve iyileştirilmesi. | 31 Aralık |
| 2 | Liderlik ve Yönetişim | Birim eğitim ve öğretim, araştırma ve geliştirme, toplumsal katkı politikaları ile liderlik ve yönetişim politikasının paydaş katılımını da içerecek şekilde oluşturulması/gözden geçirilmesi ve iyileştirilmesi. | 31 Ocak |
| 3 | Liderlik ve Yönetişim | Birimde oluşturulan tüm komisyonların gözden geçirilerek güncellenmesi ve birim web sayfasında ilan edilmesi | 30 Kasım |
| 4 | Liderlik ve Yönetişim | Birim iş ve görev tanımları ile hizmet standartlarının belirlenmesi/gözden geçirilmesi ve iyileştirilmesi. | 30 Kasım |
| 5 | Liderlik ve Yönetişim | Birim danışma kurulu ile tüm iç ve dış paydaşlarla izleme/değerlendirme toplantılarının düzenlenmesi | 31 Mayıs ve 30 Kasım |
| 6 | Liderlik ve Yönetişim | Birim tanıtım filmi/sunumu/bülteni vb. belgelerin oluşturulması/güncellenmesi | 31 Mayıs ve 30 Kasım |
| 7 | Liderlik ve Yönetişim | Birim teşkilat şemasının oluşturulması/ gözden geçirilerek güncellenmesi | 31 Mayıs ve 30 Kasım |
| 8 | Liderlik ve Yönetişim | Birimde faaliyetlerinde kullanılan formların/belgelerin standart hale getirilmesi/güncellenmesi | 31 Mayıs ve 30 Kasım |
| 9 | Liderlik ve Yönetişim | GZTF analizinin yapılması/güncellenmesi ve birim sayfasında ilan edilmesi | 31 Ocak |
| 10 | Liderlik ve Yönetişim | PUKÖ çevirimlerinin kapatılarak Birim Öz Değerlendirme Raporunun hazırlanması | 31 Aralık |
| 11 | Liderlik ve Yönetişim | Kamuoyunu bilgilendirme ve hesap verebilirlik uygulamalarının ilgili paydaşların katılımıyla değerlendirilmesi/iyileştirilmesi | 31 Mayıs ve 30 Kasım |
| 12 | Eğitim ve Öğretim | Eğitim-öğretim programının tasarımın, ders dağılım dengesinin, ders kazanımlarının program çıktıları ile uyumunun ilgili paydaşların katılımı ile değerlendirilmesi/iyileştirilmesi | 31 Mayıs ve 30 Kasım |
| 13 | Eğitim ve Öğretim | Öğrencinin kabulünün, gelişiminin ve yeterliliklerin sertifikalandırılmasının ilgili paydaşların katılımı ile değerlendirilmesi/iyileştirilmesi | 31 Mayıs ve 30 Kasım |
| 14 | Eğitim ve Öğretim | Öğretim yöntem ve teknikleri ile ölçme ve değerlendirme yöntemlerinin ilgili paydaşların katılımı ile değerlendirilmesi/iyileştirilmesi | 31 Mayıs ve 30 Kasım |
| 15 | Eğitim ve Öğretim | Öğrenci geri bildirimlerinin ve akademik danışmanlık faaliyetlerinin değerlendirilmesi/iyileştirilmesi | 31 Ocak ve 30 Haziran |
| 16 | Eğitim ve Öğretim | Öğretim elemanlarının yetkinliğine ilişkin yapılabilecek çalışmaların ilgili paydaşların katılımı ile değerlendirilmesi/iyileştirilmesi | Ocak ve Haziran |
| 17 | Eğitim ve Öğretim | Engelli bireyler için yapılan/yapılması planlanan çalışmaların ilgili koordinatör ile değerlendirilmesi | Ocak ve Haziran |
| 18 | Araştırma ve Geliştirme | Araştırma faaliyetlerinin yerel/bölgesel/ulusal kalkınma hedefleri ile ilişkisinin ilgili paydaşlar ile değerlendirilmesi | 31 Mayıs ve 30 Kasım |
| 19 | Araştırma ve Geliştirme | Araştırma kaynaklarının değerlendirilmesi kurum dışı kaynakların arttırılmasına yönelik çalışmaların ilgili paydaşlar ile planlanması/değerlendirilmesi | 31Mayıs ve 30 Kasım |
| 20 | Araştırma ve Geliştirme | Lisansüstü program imkanlarına ve özellikle doktora programlarına yönelik yapılabilecek çalışmaların planlanması/değerlendirilmesi | 31 Mayıs ve 30 Eylül |
| 21 | Araştırma ve Geliştirme | Birim araştırma performansının ilgili paydaşlar ile değerlendirilmesi/iyileştirilmesi | 31 Mayıs ve 30 Kasım |
| 22 | Toplumsal Katkı | Toplumsal katkı politikası kapsamında yürütülen/yürütülmesi planlanan faaliyetlerin değerlendirilmesi/iyileştirilmesi | 28 Şubat ve 30 Eylül |